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      戰略目標


    公司將充分利用國家建設環(huán)境友好型社會(huì )的發(fā)展機遇,著(zhù)力構建全產(chǎn)業(yè)鏈的大型工業(yè)土壤和水處理系統運營(yíng)服務(wù)體系,引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)創(chuàng )新,推動(dòng)行業(yè)標準體系建設,積極開(kāi)拓國際市場(chǎng),恪盡企業(yè)責任,踐行社會(huì )責任。 


    經(jīng)營(yíng)戰略:公司堅持集中化經(jīng)營(yíng)戰略。堅持水處理的主導方向,有序拓展國內市場(chǎng),并逐步開(kāi)拓國際市場(chǎng);繼續堅持技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)模式,在保持EPC+C商業(yè)模式基礎地位的同時(shí),逐步強化托管運營(yíng)業(yè)務(wù),持續商業(yè)模式創(chuàng )新,持續推進(jìn)業(yè)務(wù)板塊結構優(yōu)化,最終成為高端、專(zhuān)業(yè)、大型、領(lǐng)先的土壤和水處理系統專(zhuān)業(yè)服務(wù)商。 


    人才戰略:高度重視人才梯隊建設和人才培養、激勵機制,堅持以人為本的用人理念,打造人才引進(jìn)、培養戰略高地,持續引進(jìn)頂尖技術(shù)人才,重點(diǎn)培養學(xué)習型、創(chuàng )新型、國際型人才。 


    技術(shù)創(chuàng )新戰略:高度重視研發(fā)體系建設,加大核心技術(shù)研發(fā)力度,加強核心產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與完善,持續推出具有獨創(chuàng )性的新技術(shù)、新產(chǎn)品;逐步實(shí)現工業(yè)土壤和水處理的設計標準化、機械裝置化和管理信息化,積極參與國家標準、行業(yè)標準的編制。 


    企業(yè)文化建設:堅持創(chuàng )新型企業(yè)文化,形成鼓勵創(chuàng )新、激勵創(chuàng )新的良好文化氛圍;繼續發(fā)揚堅韌不拔、艱苦奮斗、包容厚德的人文傳統,以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化團結、凝聚、鼓舞員工,以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化形成企業(yè)持續發(fā)展的不竭動(dòng)力。

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